为切实做好脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及残疾等重点群体毕业生的就业服务工作，5月9日，人居环境学院召开重点群体毕业生就业帮扶座谈会。学院领导班子、毕业班辅导员、专业负责人及2025届重点群体毕业生代表参加会议。

座谈会上，张华书记首先传达了国家及学校关于高校毕业生就业创业的最新政策，介绍了学院在重点群体毕业生帮扶工作中的推进情况。学院已建立“一人一档”帮扶台账，落实“一对一”结对帮扶责任，通过优先提供就业指导、优先推荐岗位、优先组织培训实习的“三个优先”举措，为毕业生搭建全方位就业支持体系。

交流互动环节中，重点群体毕业生，结合自身求职经历与岗位需求，分享了在岗位搜寻、专业适配、异地就业、心理调适等方面遇到的困惑与挑战。“专业对口岗位竞争激烈，希望能获得更多实践类岗位推荐”“对基层就业政策细节还不太了解，想进一步咨询”，针对同学们提出的诉求，与会领导和教师逐一回应、精准支招，现场气氛热烈而温馨。专业教师代表结合各专业相关领域行业发展趋势，建议毕业生拓宽就业视野，关注城乡规划、环境治理、乡村振兴等重点领域的就业机会，通过技能提升实现多元化就业。

此次座谈会的召开，搭建了学院与毕业生高效沟通的桥梁，精准掌握了重点群体毕业生的就业需求与现实困难。下一步，人居环境学院将持续把就业帮扶工作做细做实，以更具针对性的举措、更有温度的服务，全力护航每一位重点群体毕业生顺利就业、高质量就业。

（图/文：刘田琳 审核：吴雅清 杨进 张华）